Bewerbungstraining

Seminarziel:

In der heutigen Zeit bekommen Unternehmen bei Stellenausschreibungen ca. 100-150 Bewerbungen. Da viele Bewerber über die gleiche fachliche Qualifikation verfügen entscheiden Personalchefs nach sogenannten weichen Faktoren.

Jetzt kommt es für einen Bewerber besonders darauf an, nicht nur die fachlichen Vorraussetzungen zu erfüllen, sondern auch seine menschlichen Vorzüge, seine positiven sowie auch seine negativen Eigenschaften mit Strategie zu präsentieren.

Mit unserem „Bewerbungstraining“ helfen wir Bewerbern, die ersten schwierigen Hürden zu überwinden, ihr Selbstvertrauen zu stärken und ihre Strategie zu überdenken bzw. anzupassen.

Seminarinhalt:

  • Analyse der persönlichen Situation
  • Erkennen eigener Potentiale
  • Stelleninserate und Stellengesuche
  • Bewerbungsarten
  • Anfertigen von Bewerbungsunterlagen
  • Trainieren von Vorstellungsgesprächen
  • Assessment-Center Training

Dauer: bis zu 8 Tagen